為貫徹落實《中國科協辦公廳關于開展青年人才托舉工作2017-2019年度項目實施工作的通知》（科協辦函學字〔2017〕158號）的文件精神，按照中國科協《青年人才托舉工程項目管理辦法（試行）》相關要求，中國自動化學會現組織開展2017-2019年度“青年人才托舉工程”申報及選拔工作，現將有關事項通知如下：
一、 項目目標
充分發揮學會“小同行”和高水平學術大師聚集的專業優勢，強化對信息科技領域青年人才苗子的發現舉薦作用，及早發現、重點扶持、加快培養年齡在30歲上下，有較大發展潛力的“小人物”，為他們潛心從事科學研究提供經費、政策、工作等方面的更多支持，營造更寬松的環境，指導青年人才過好“科研黃金期”，打好職業基礎，激發職業認同感和歸屬感，成長為德才兼備、勇于創新的信息科技領域人才重要后備力量，實現面向信息科技領域和完整創新鏈的人才選育體系，形成具有信息科技特色的人才成長模式和人才評價標準。
二、推薦名額
請各分支機構認真組織推薦工作，原則上每個單位推薦1名候選人。
三、申報條件
1. 具有中國國籍，且是中國自動化學會個人會員，從事自動化、信息與智能科學領域內理論、技術、前沿交叉研究，應用技術開發、推廣、產學研、國際化發展等；
2. 年齡32歲以下（1985年6月30日及以后出生）的青年科技人才；
3. 曾獲得托舉的青年人才將不再參加本屆推薦評選；
4. 準備出國一年以上的人員不在選拔助范圍之內；
5. 推薦人選所在單位或團隊能夠提供相應的配套資金和政策支持，共同促進其成長。
6. 取得學士學位，從事專業技術工作5年以上或取得碩士學位，從事專業技術工作2年以上或取得博士學位者。
四、申報辦法
采取推薦和同行評審的人才選拔方式：
1.每個提名人至少有3位同行專家評議并聯名推薦,其中1人同意推薦并擔任其導師（即為提名人），承擔該青年人才的培養責任。3名推薦人須為中國自動化學會個人會員。
2.每名推薦人每年最多可推薦2人（含主推薦），且最多1名推薦人與被推薦人屬于同一單位。
3.評審：學會收到材料后組織開展評審，確定入選名單，并向社會公示。
五、支持措施
1、支持入選者開展科研設計和選題。
2、為入選者提供每年約15萬元人民幣的經費支持。根據培養情況，擇優滾動支持三年。
3、為入選者參加高水平學術活動等提供支持。
4、在中國自動化大會、《中國自動化學會通訊》等上宣傳入選者。
5、優先推薦入選者到有影響力的相關組織交流合作和任職。
六、時間節點
2017年9月22日前將電子版申報表提交至中國自動化學會郵箱caa@ia.ac.cn。
如您對申報表的填寫有任何疑問，請隨時聯系學會辦公室。
聯系人：CAA移動小秘書（會員、獎勵）
聯系電話：010-62522472
聯系郵箱：caa@ia.ac.cn
中國自動化學會
2017年09月15日
